哈喽小伙伴们，在日常生活中我们或多或少的都会接触到如何看待网曝阿里巴巴p8上交博士公开招聘私人生活助理？方面的一些说法，有的小伙伴还不是很了解，今天就给大家详细的介绍一下关于如何看待网曝阿里巴巴p8上交博士公开招聘私人生活助理？的相关内容。
这是继蒋凡事件过后的阿里员工又一次触碰红线，阿里的价值观受到挑战，阿里员工定级编制都受到广泛关注，上交博士的素质也受到广泛关注。
1、阿里价值观受到了挑战
(资料图)
网爆，阿里巴巴P8的上交博士公开招聘私人生活助理，月薪给出16K，并且表示包养后还可以安排到阿里做正职。这件事情一出，对阿里巴巴影响巨大，和蒋凡张大奕事件如出一辙，绝对不能扩大化。就在当晚，网上就有自称是阿里巴巴人事主管出来说话，已经火速开除了这位P8博士。不管是不是真的，但按照阿里巴巴的价值观，这位博士只有被开除了。
现有P8上交大博士以私助名义行苟且之实锤。2020年阿里巴巴的花边新闻有点多，不知道这次阿里巴巴的强大公关部门会实行怎么样的招数来应对此次风波。
那很多人会在疑惑，为什么阿里巴巴一个P8级别的交大博士这么炫耀，甚至那么厚的工资资本来做花边之事呢？
阿里巴巴P1-P14级别属于技术岗位，那对应的行政岗就是P6-P14（行政岗M1-M9）层级。P8属于高级专家级别，而且这位上交博士是属于170万年薪+期权的待遇。
我们上图，你就能一目了然。
那既然上交博士以兼职招聘——私人助理——私人生活助理（男女朋友级别）这样一步步的诱导着年轻的女孩，从而达到自己的目的。
看到“如何看待网曝阿里巴巴p8上交博士公开招聘私人生活助理？”这个问题，我第一个反应，就是阿里又火了，这离上次火还没有一个月吧，上次还微博还通过调整干预热搜榜，被北京网络管理部门处罚了，这还不正在处罚中呢，怎么又来了一个阿里P8出来帮阿里炒热点啊。真是浪潮一波又一波啊。
人红是非多，公司红了是非更多
阿里说真的这些年太火了，简直是中国互联网公司的楷模，马爸爸在位时，一直是精心呵护，现在刚退休没有几天，还不到一年吧，阿里就一波一波地出事，先是我们阿里未来接班人因为三的事在微博上火了一把，并且让全国人民都知道了。最后好不容易这事有平息了，这才几天功夫啊，现在又来了一个P8员工公开招聘私人生活助理，这是想弄哪样啊，这位P8仁兄啊，你是多有钱啊，是多有实力啊，怎么说也是一个交大博士生，你这样操作，你有想过后果吗?你有想过怎么向阿里和交大交待啊。
你如果直接在网上相亲，大家可能都理解你，因为男人有需求吗？但你非要弄个什么公开招聘私人生活助理？这还是有点太前卫了，普通老百姓还是一时接受不了。
不知道这个P8招聘私人生活助理是以哪个公司名义招聘
如果阿里的这个P8招聘的是以阿里的名义假公济私来招聘私人生活助理，那么说明这人价值观有问题，同时也说明这人可能存在职业操守问题。
如果这个阿里P8是自己在外面有公司，以自己公司名义招聘，那么可能还好些，最多也只是一个公司老板给自己招聘个私人生活助理，这叫有钱人任性，我们这些屌丝可能不能理解，最多也就看看热闹。
看到这个信息，我的第一反应是太奇怪了：这个交大博士脑子进水了吗？
名校毕业，年纪轻轻，入职大厂，P8，年薪百万…这样的条件，为啥不去征婚？反而搞包养？不理解…
另外，通过这件事来思考什么样的人是人才？以及我们教育中是不是出现了一些问题？
上海交大博士毕业，阿里巴巴聘用，还是P8等级，你觉得他是人才吗？
说他是人才，估计超一半的中国人都得服，因为这些履历和背景不是每一个人都能获得的。
标签： 阿里p8员工公开招聘私人助理
